<efrbr:recordSet xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:efrbr="http://vfrbr.info/efrbr/1.1" xmlns:efrbr-work="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/work" xmlns:efrbr-expression="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/expression" xmlns:efrbr-manifestation="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/manifestation" xmlns:efrbr-person="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/person" xmlns:efrbr-corporateBody="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/corporateBody" xmlns:efrbr-concept="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/concept" xmlns:efrbr-structure="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/structure" xmlns:efrbr-responsible="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/responsible" xmlns:efrbr-subject="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/subject" xmlns:efrbr-other="http://vfrbr.info/efrbr/1.1/other" xsi:schemaLocation="http://vfrbr.info/efrbr/1.1 http://vfrbr.info/schemas/1.1/efrbr.xsd"><efrbr:entities><efrbr-work:work identifier="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6"><efrbr-work:titleOfTheWork>Ανάπτυξη μεθοδολογίας διαμόρφωσης μισθολογίων δημοσίων φορέων</efrbr-work:titleOfTheWork></efrbr-work:work><efrbr-expression:expression identifier="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6"><efrbr-expression:titleOfTheExpression>Ανάπτυξη μεθοδολογίας διαμόρφωσης μισθολογίων δημοσίων φορέων</efrbr-expression:titleOfTheExpression><efrbr-expression:formOfExpression vocabulary="DIAS:TYPES">
            Διπλωματική Εργασία
            Diploma Work
         </efrbr-expression:formOfExpression><efrbr-expression:dateOfExpression type="issued">2015-06-24</efrbr-expression:dateOfExpression><efrbr-expression:dateOfExpression type="published">2015</efrbr-expression:dateOfExpression><efrbr-expression:languageOfExpression vocabulary="iso639-1">el</efrbr-expression:languageOfExpression><efrbr-expression:summarizationOfContent>Το θέμα με το οποίο θα ασχοληθώ και θα μελετήσω αφορά την μισθοδοσία στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα με στόχο τη διαμόρφωση ενός μηχανισμού διαμόρφωσης ενός ‘δίκαιου’ συστήματος αμοιβών. Το στενός και ευρύτερο Δημόσιο χρειάζεται ένα νέο σύστημα αμοιβών με κεντρικό σχεδιασμό, ορθολογικά κριτήρια και σύνδεση με καθήκοντα και αποτελέσματα. Το νέο σύστημα θα πρέπει να στηρίζεται σε άξονες όπως: στην γνώση, στην ευθύνη, στο αποτέλεσμα, … και να είναι κοινωνικά αποδεκτό.
Αρχικά θα γίνει καταγραφή των υφιστάμενων μισθολογίων του Δημόσιου τομέα σε Ελλάδα και Ευρώπη.  Εν συνεχεία θα διαμορφωθεί ένα κατάλληλο ερωτηματολόγιο με στόχο την αποτύπωση της κοινωνικής αποδοχής των διαφόρων μισθολογίων και διαμόρφωσης ενός συστήματος αμοιβών βασιζόμενου σε διάφορα κριτήρια (κοινωνική αποδοχή, γνώση, αρμοδιότητες, κλπ). το ερωτηματολόγιο θα απευθύνεται τόσο σε εργαζόμενους στο Δημόσιο όσο και εκτός αυτού. Σε αυτά θα γίνει προσπάθεια καταγραφής των απόψεων για το με τι μισθούς θα πρέπει να αμείβετε ο κάθε εργαζόμενος σε διάφορες υπηρεσίες όπως και με ποια κριτήρια θα πρέπει να γίνεται αυτό. 
Στη συνέχεια θα αναπτυχθεί, με βάσει τα αποτελέσματα των αναλύσεων των στοιχείων που έχουν συγκεντρωθεί, η μεθοδολογία διαμόρφωσης μισθολογίων δημόσιων φορέων.
Τέλος, θα γίνει εφαρμογή της προτεινόμενης μεθοδολογίας και η διαμόρφωση ενός πιλοτικού μισθολογίου
</efrbr-expression:summarizationOfContent><efrbr-expression:useRestrictionsOnTheExpression type="creative-commons">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/</efrbr-expression:useRestrictionsOnTheExpression><efrbr-expression:note type="academic unit">Πολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης</efrbr-expression:note></efrbr-expression:expression><efrbr-manifestation:manifestation identifier="http://purl.tuc.gr/dl/dias/EBEAEFB2-9DF7-4677-85DF-6337E2EF15DC"><efrbr-manifestation:titleOfTheManifestation>Sarikostas_Emmanouil_Dip_2015.pdf</efrbr-manifestation:titleOfTheManifestation><efrbr-manifestation:publicationDistribution><efrbr-manifestation:placeOfPublicationDistribution type="distribution">Chania [Greece]</efrbr-manifestation:placeOfPublicationDistribution><efrbr-manifestation:publisherDistributor type="distributor">Library of TUC</efrbr-manifestation:publisherDistributor><efrbr-manifestation:dateOfPublicationDistribution>2015-06-24</efrbr-manifestation:dateOfPublicationDistribution></efrbr-manifestation:publicationDistribution><efrbr-manifestation:formOfCarrier>application/pdf</efrbr-manifestation:formOfCarrier><efrbr-manifestation:extentOfTheCarrier>4.8 MB</efrbr-manifestation:extentOfTheCarrier><efrbr-manifestation:accessRestrictionsOnTheManifestation>free</efrbr-manifestation:accessRestrictionsOnTheManifestation></efrbr-manifestation:manifestation><efrbr-person:person identifier="http://users.isc.tuc.gr/~esarikostas"><efrbr-person:nameOfPerson vocabulary="TUC:LDAP">
            Sarikostas Emmanouil
            Σαρηκωστας Εμμανουηλ
         </efrbr-person:nameOfPerson></efrbr-person:person><efrbr-person:person identifier="http://users.isc.tuc.gr/~nmatsatsinis"><efrbr-person:nameOfPerson vocabulary="TUC:LDAP">
            Matsatsinis Nikolaos
            Ματσατσινης Νικολαος
         </efrbr-person:nameOfPerson></efrbr-person:person><efrbr-person:person identifier="http://users.isc.tuc.gr/~egrigoroudis"><efrbr-person:nameOfPerson vocabulary="TUC:LDAP">
            Grigoroudis Evangelos
            Γρηγορουδης Ευαγγελος
         </efrbr-person:nameOfPerson></efrbr-person:person><efrbr-person:person identifier="http://users.isc.tuc.gr/~mdoubos"><efrbr-person:nameOfPerson vocabulary="TUC:LDAP">
            Michael Doumpos
            Δουμπος Μιχαλης
         </efrbr-person:nameOfPerson></efrbr-person:person><efrbr-corporateBody:corporateBody identifier="8818FB61-542E-473B-A8CD-FB5F2EC82D07"><efrbr-corporateBody:nameOfTheCorporateBody vocabulary="">
            Πολυτεχνείο Κρήτης
            Technical University of Crete
         </efrbr-corporateBody:nameOfTheCorporateBody></efrbr-corporateBody:corporateBody><efrbr-concept:concept identifier="http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85144526"><efrbr-concept:termForTheConcept>
            Compensation
            Departmental salaries
            Earnings
            Pay
            Remuneration
            Salaries
            Wage-fund
            Wage rates
            Working class--Wages
            wages
            compensation
            departmental salaries
            earnings
            pay
            remuneration
            salaries
            wage fund
            wage rates
            working class wages
         </efrbr-concept:termForTheConcept></efrbr-concept:concept></efrbr:entities><efrbr:relationships><efrbr-structure:structureRelations><efrbr-structure:realizedThrough sourceEntity="work" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="expression" targetURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6"/><efrbr-structure:embodiedIn sourceEntity="expression" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="manifestation" targetURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/EBEAEFB2-9DF7-4677-85DF-6337E2EF15DC"/></efrbr-structure:structureRelations><efrbr-responsible:responsibleRelations><efrbr-responsible:createdBy sourceEntity="work" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="person" targetURI="http://users.isc.tuc.gr/~esarikostas"/><efrbr-responsible:realizedBy sourceEntity="expression" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="person" targetURI="http://users.isc.tuc.gr/~esarikostas" role="author"/><efrbr-responsible:realizedBy sourceEntity="expression" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="person" targetURI="http://users.isc.tuc.gr/~nmatsatsinis" role="http://purl.tuc.gr/dl/dias/vocabs/contributor-roles/1"/><efrbr-responsible:realizedBy sourceEntity="expression" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="person" targetURI="http://users.isc.tuc.gr/~egrigoroudis" role="http://purl.tuc.gr/dl/dias/vocabs/contributor-roles/2"/><efrbr-responsible:realizedBy sourceEntity="expression" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="person" targetURI="http://users.isc.tuc.gr/~mdoubos" role="http://purl.tuc.gr/dl/dias/vocabs/contributor-roles/2"/><efrbr-responsible:realizedBy sourceEntity="expression" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="person" targetURI="8818FB61-542E-473B-A8CD-FB5F2EC82D07" role="publisher"/></efrbr-responsible:responsibleRelations><efrbr-subject:subjectRelations><efrbr-subject:hasSubject sourceEntity="work" sourceURI="http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6" targetEntity="concept" targetURI="http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85144526"/></efrbr-subject:subjectRelations><efrbr-other:otherRelations/></efrbr:relationships></efrbr:recordSet>