Ιδρυματικό Αποθετήριο [SANDBOX]
Πολυτεχνείο Κρήτης
EN  |  EL

Αναζήτηση

Πλοήγηση

Ο Χώρος μου

Η Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού κατά την οικονομική κρίση 2008-2019 στην Ελλάδα και κατά την εποχή της Πανδημίας Sars CoV-2

Mitsiou Kalliopi-Elli

Απλή Εγγραφή

URIhttp://purl.tuc.gr/dl/dias/56B57200-E717-4D7C-A9EC-B0FB632F9FD1-
Αναγνωριστικόhttps://doi.org/10.26233/heallink.tuc.97351-
Γλώσσαel-
Μέγεθος57 σελίδεςel
Μέγεθος1.4 megabytesen
ΤίτλοςΗ Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού κατά την οικονομική κρίση 2008-2019 στην Ελλάδα και κατά την εποχή της Πανδημίας Sars CoV-2 el
ΤίτλοςPersonnel Recruitment Department (HR) during the economic crisis of 2008 – 2019 in Greece and during the pandemic of Sars CoV-2en
ΔημιουργόςMitsiou Kalliopi-Ellien
ΔημιουργόςΜητσιου Καλλιοπη-Ελληel
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής]Atsalakis Georgiosen
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής]Ατσαλακης Γεωργιοςel
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής]Doumpos Michailen
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής]Δουμπος Μιχαηλel
Συντελεστής [Βοηθός Καθηγητή]Liadaki Angelikien
Συντελεστής [Βοηθός Καθηγητή]Λιαδακη Αγγελικηel
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής]Zopounidis Konstantinosen
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής]Ζοπουνιδης Κωνσταντινοςel
ΕκδότηςΠολυτεχνείο Κρήτηςel
ΕκδότηςTechnical University of Creteen
Ακαδημαϊκή ΜονάδαTechnical University of Crete::School of Production Engineering and Managementen
Ακαδημαϊκή ΜονάδαΠολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησηςel
ΠεριγραφήΔιπλωματική εργασία που κατατέθηκε στη σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης με στόχο την λήψη του διπλώματος μηχανικού.el
ΠερίληψηΣτην εργασία αυτή γίνεται εισαγωγή στις έννοιες του Ανθρώπινου Δυναμικού και της Οικονομικής Κρίσης, πως η αμφότερα επηρεάζεται από την οικονομία μιας χώρας και τις ανάγκες που καλείται να καλύψει, και πως σε μια χώρα η οποία έχει πληγεί από μια δεκαετία οικονομικής κρίσης, καλείται να αντιμετωπίσει μια προφανή υγειονομική κρίση. Γίνεται αναφορά τι είναι η Δ.Α.Δ., ποια η σημασία της, τον ρόλο του τμήματος και τον σκοπό που εξυπηρετεί, ενημερωνόμαστε για τις αρμοδιότητες του τμήματος και τον τρόπο με τον οποίο μια επιχείρηση διαλέγει τον υποψήφιο για την κάλυψη μιας θέσης και την εισαγωγή του στο ανθρώπινο δυναμικό της. Καταγράφεται η οικονομική κρίση της Ελλάδας κατά το 2008 – 2019, το ιστορικό των μνημονίων, η νέα νομοθεσία για την αντιμετώπιση του χρέους, η αύξηση της φορολογίας, οι πολιτικές αλλαγές και γίνεται προσέγγιση μιας λύσης ή αποφυγής επανάληψης μιας οικονομικής κρίσης. Ακολουθεί η κρίση της πανδημίας η οποία ξέσπασε το 2019, πως κινήθηκε η πανδημία και πως εν τέλη επηρέασε την καθημερινότητα στον επιχειρηματικό κόσμο. Η νομοθεσία γύρω από την covid-19, δημιούργησε μια συμμαχία κράτους και επιχειρηματιών μέσω προγραμμάτων, ψηφιοποίησης διαδικασιών και οικονομικής στήριξης από το κράτος. Ερευνώντας 5 χαρακτηριστικούς κλάδους, Τουρισμός, Βιομηχανία & Εφοδιαστική αλυσίδα, Τηλεπικοινωνίες, Τράπεζες και Λιανεμπόριο, μελετάμε πως επλήγη κάθε κλάδος από την οικονομική ή πανδημική κρίση, και τον ρόλο που ανέλαβε η Δ.Α.Δ. με σκοπό την ομαλή λειτουργία της επιχείρησης.el
ΤύποςΔιπλωματική Εργασίαel
ΤύποςDiploma Worken
Άδεια Χρήσηςhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en
Ημερομηνία2023-09-11-
Ημερομηνία Δημοσίευσης2023-
Θεματική ΚατηγορίαΔιοίκηση ανθρώπινου δυναμικούel
Βιβλιογραφική ΑναφοράΚαλλιόπη-'Ελλη Μήτσιου, "Η Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού κατά την οικονομική κρίση 2008-2019 στην Ελλάδα και κατά την εποχή της Πανδημίας Sars CoV-2", Διπλωματική Εργασία, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2023el
Βιβλιογραφική ΑναφοράKalliopi-Elli Mitsiou, "Personnel Recruitment Department (HR) during the economic crisis of 2008 – 2019 in Greece and during the pandemic of Sars CoV-2", Diploma Work, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2023en

Διαθέσιμα αρχεία

Υπηρεσίες

Στατιστικά

 

Copyright © DIAS 2013