Το έργο με τίτλο Η νέα κανονικότητα στην διαχείριση ανθρωπίνων πόρων, εξατομίκευση έναντι ατομικισμού και υβριδικό μάνατζμεντ από τον/τους δημιουργό/ούς Giannikakis Ioannis διατίθεται με την άδεια Creative Commons Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές
Βιβλιογραφική Αναφορά
Ιωάννης Γιαννικάκης, "Η νέα κανονικότητα στην διαχείριση ανθρωπίνων πόρων, εξατομίκευση έναντι ατομικισμού και υβριδικό μάνατζμεντ", Διπλωματική Εργασία, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2022
https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.94713
Το μέλλον είναι ο συνδυασμός εργασίας από διαφορετικές τοποθεσίες. Η ευελιξία και η δυνατότητα να μοιράζεται ο χρόνος εργασίας στο σπίτι και στον χώρο εργασίας εκτιμάται ιδιαίτερα από τους εργαζομένους. Η πανδημία παρά τις καταστροφικές συνέπειες που είχε, και συνεχίζει να έχει ακόμη και σήμερα στην παγκόσμια κοινωνία, κατάφερε να αναδείξει την συγκεκριμένη χρήσιμη εναλλακτική μέθοδο εργασίας. Μία τόσο σημαντική αλλαγή απαιτεί ιδιαίτερη προσοχή από τους εργοδότες αλλά και τους εργαζομένους, χρειάζεται ανάλυση και μελέτη από διάφορες οπτικές ενώ σχηματίζει πολλαπλά ερωτήματα τα οποία πρέπει να απαντηθούν.