URI | http://purl.tuc.gr/dl/dias/C06EF235-C657-4867-B011-55CA49BC337F | - |
Αναγνωριστικό | https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.92768 | - |
Γλώσσα | el | - |
Μέγεθος | 71 σελίδες | el |
Μέγεθος | 546.6 kilobytes | en |
Τίτλος | H παράμετρος της διεθνοποίησης στο ζήτημα της διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού | el |
Τίτλος | The parameter of internationalization in human resource management | en |
Δημιουργός | Daniil Nikolaos | en |
Δημιουργός | Δανιηλ Νικολαος | el |
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Bakatsaki Maria | en |
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Μπακατσακη Μαρια | el |
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Stavroulakis Georgios | en |
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Σταυρουλακης Γεωργιος | el |
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Moustakis Vasilis | en |
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Μουστακης Βασιλης | el |
Εκδότης | Πολυτεχνείο Κρήτης | el |
Εκδότης | Technical University of Crete | en |
Ακαδημαϊκή Μονάδα | Technical University of Crete::School of Production Engineering and Management | en |
Ακαδημαϊκή Μονάδα | Πολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης | el |
Περίληψη | Η διαδικασία διεθνοποίησης ενός οργανισμού η μιας επιχείρησης
αναπόδραστα συσχετίζεται και με το ζήτημα της συνακόλουθης επέκτασης της σε ένα
φάσμα ξένων αγορών. Η συγκεκριμένη επεκτατική διαδικασία θα επιφέρει στην
επιχείρηση και ένα πλέγμα δραστικών αλλαγών αναφορικά με τον τρόπο άσκησης
των βασικών επιχειρηματικών λειτουργιών από μέρους της επιχείρησης. Το θέμα
λοιπόν της παρούσας εργασίας άπτεται της διερεύνησης της επίδρασης της
παραμέτρου της διεθνοποίησης των δραστηριοτήτων στις οποίες προβαίνει μια
επιχείρηση με το ζήτημα του τρόπου λειτουργίας και διοίκησης του τμήματος
ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησης.
| el |
Περίληψη | The internationalization process of an organization or a business is inescapably related to the issue of its continued expansion into a range of foreign markets. The specific expansive process will bring to the enterprise a network of drastic changes in relation to the way the basic business functions are carried out by enterprise .The subject of the present work concerns the investigation of the effect of the parameter of internationalization of the activities in which a business is carried out with the question of the mode of operation and management of the human resources department of the business. | en |
Τύπος | Διπλωματική Εργασία | el |
Τύπος | Diploma Work | en |
Άδεια Χρήσης | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
Ημερομηνία | 2022-07-15 | - |
Ημερομηνία Δημοσίευσης | 2022 | - |
Θεματική Κατηγορία | Διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού | el |
Θεματική Κατηγορία | Διεθνοποίηση | el |
Βιβλιογραφική Αναφορά | Νικόλαος Δανιήλ, "H παράμετρος της διεθνοποίησης στο ζήτημα της διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού ", Διπλωματική Εργασία, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2022 | el |
Βιβλιογραφική Αναφορά | Nikolaos Daniil, "The parameter of internationalization in human resource management ", Diploma Work, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2022 | en |