![Ιδρυματικό Αποθετήριο [SANDBOX]](images/dias.logo.png "Ιδρυματικό Αποθετήριο [SANDBOX]"){kind=logo}
Ιδρυματικό Αποθετήριο [SANDBOX]
Πολυτεχνείο Κρήτης
Πολυτεχνείο Κρήτης
EN
|
EL
| URI | http://purl.tuc.gr/dl/dias/4A1A4E67-4F1E-4CD3-A63F-5262AFC6C643 | - |
| Αναγνωριστικό | https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.88438 | - |
| Γλώσσα | el | - |
| Μέγεθος | 58 σελίδες | el |
| Μέγεθος | 15.8 megabytes | en |
| Τίτλος | Αξιολογώντας το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο Τομέα | el |
| Τίτλος | Evaluating the single salary scale in the Public Sector | en |
| Δημιουργός | Glentousaki Evangelia | en |
| Δημιουργός | Γλεντουσακη Ευαγγελια | el |
| Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Moustakis Vasilis | en |
| Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Μουστακης Βασιλης | el |
| Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Zopounidis Konstantinos | en |
| Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Ζοπουνιδης Κωνσταντινος | el |
| Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Matsatsinis Nikolaos | en |
| Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Ματσατσινης Νικολαος | el |
| Εκδότης | Πολυτεχνείο Κρήτης | el |
| Εκδότης | Technical University of Crete | en |
| Ακαδημαϊκή Μονάδα | Technical University of Crete::School of Production Engineering and Management | en |
| Ακαδημαϊκή Μονάδα | Πολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης | el |
| Περιγραφή | Μεταπτυχιακή διατριβή που υποβλήθηκε στη σχολή ΜΠΔ του Πολυτεχνείου Κρήτης για την πλήρωση προϋποθέσεων λήψης του Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσης | el |
| Περίληψη | Ο δημόσιος τομέας ευθύνεται για την ομαλή λειτουργία του κράτους, την δημοσίευση νόμων, την φροντίδα των πολιτών και τον έλεγχο της εθνικής οικονομίας μιας χώρας. Στην Ελλάδα, μετά την εμφάνιση της κρίσης και την επιβολή των διαδοχικών μνημονίων, ο δημόσιος τομέας έχει υποστεί πολλές αλλαγές. Οι αλλαγές αυτές αφορούσαν μεταξύ άλλων και στις μειώσεις θέσεων εργασίας, αυξήσεις φόρων, κατάργηση φοροαπαλλαγών αλλά και την διαμόρφωση του μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων. Στην παρούσα διπλωματική εργασία, αναλύεται το σύστημα αμοιβών στο δημόσιο τομέα σύμφωνα με το Ενιαίο Μισθολόγιο, όπως προβλέπεται από το Ν.4354/2015, αλλά και των ειδικών κατηγοριών σύμφωνα με Ν. 4472/2017. Σκοπός της παρούσας εργασίας θα είναι να διερευνηθεί κατά πόσο δίκαια έχουν διαμορφωθεί οι μισθοί. Είναι σημαντικό να διαπιστώσουμε το κατά πόσο αντικειμενικά έχουν καθοριστεί τα μισθολογικά κλιμάκια για κάθε βαθμίδα εκπαίδευσης, σε συνδυασμό με τις απαιτήσεις και τα προσόντα που απαιτούνται. | el |
| Τύπος | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el |
| Τύπος | Master Thesis | en |
| Άδεια Χρήσης | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
| Ημερομηνία | 2021-02-17 | - |
| Ημερομηνία Δημοσίευσης | 2021 | - |
| Θεματική Κατηγορία | Ενιαίο μισθολόγιο | el |
| Θεματική Κατηγορία | Μισθολόγιο δημοσίων υπαλλήλων | el |
| Βιβλιογραφική Αναφορά | Ευαγγελία Γλεντουσάκη, "Αξιολογώντας το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο Τομέα", Μεταπτυχιακή Διατριβή, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2021 | el |
| Βιβλιογραφική Αναφορά | Evangelia Glentousaki, "Evaluating the single salary scale in the Public Sector", Master Thesis, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2021 | en |
Copyright © DIAS 2013
