Institutional Repository [SANDBOX]
Technical University of Crete
EN  |  EL

Search

Browse

My Space

Factors which affect the implementation of self-management

Kourgiantaki Charikleia

Simple record


URIhttp://purl.tuc.gr/dl/dias/06995594-4023-4B9B-B8AF-E65D32A2F584-
Identifierhttps://doi.org/10.26233/heallink.tuc.24231-
Languageel-
Extent1,15 megabytesen
TitleΠαράγοντες που επηρεάζουν την εφαρμογή της αυτό-οργάνωσης el
TitleFactors which affect the implementation of self-managementen
CreatorKourgiantaki Charikleiaen
CreatorΚουργιαντακη Χαρικλειαel
Contributor [Thesis Supervisor]Moustakis Vasilisen
Contributor [Thesis Supervisor]Μουστακης Βασιληςel
Contributor [Committee Member]Kontogiannis Thomasen
Contributor [Committee Member]Κοντογιαννης Θωμαςel
Contributor [Committee Member]Bilalis Nikolaosen
Contributor [Committee Member]Μπιλαλης Νικολαοςel
PublisherΠολυτεχνείο Κρήτηςel
PublisherTechnical University of Creteen
Academic UnitTechnical University of Crete::School of Production Engineering and Managementen
Academic UnitΠολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησηςel
Content SummaryΗ παρούσα εργασία αναφέρεται στους παράγοντες που επηρεάζουν την εφαρμογή της αυτό-οργάνωσης. Για το σκοπό αυτόν, αναλύεται η έννοια της αυτό-οργάνωσης, προσδιορίζονται τα κριτήρια χαρτογράφησης της διεθνούς εμπειρία σε θέματα αυτό-οργάνωσης, παρατίθενται εμπειρικά παραδείγματα αυτό-οργάνωσης, κωδικοποιούνται τα θετικά και αρνητικά αποτελέσματα από την εφαρμογή ή μη της αυτό-οργάνωσης και προτείνεται οδηγός εφαρμογής της αυτό-οργάνωσης. Ακόμη εξετάζονται περιπτώσεις υβριδικού συστήματος οργάνωσης με την συνύπαρξη ιεραρχικού συστήματος οργάνωσης και αυτό-οργάνωσης. el
Type of ItemΜεταπτυχιακή Διατριβήel
Type of ItemMaster Thesisen
Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
Date of Item2015-02-20-
Date of Publication2015-
SubjectAutogestion (Employee self-management)en
SubjectCodetermination, Workeren
SubjectConsultative managementen
SubjectEconomic democracyen
SubjectEmployee involvement in managementen
SubjectEmployee participation in managementen
SubjectEmployees' representation in managementen
SubjectIndustrial democracyen
SubjectLabor participation in managementen
SubjectParticipative managementen
SubjectParticipatory managementen
SubjectSelf-management by employeesen
SubjectWorker codeterminationen
SubjectWorker participation in managementen
SubjectWorker self-managementen
SubjectWorkers' controlen
SubjectWorkers' participation in managementen
SubjectWorkers' self-managementen
Subjectmanagement employee participationen
Subjectautogestion employee self managementen
Subjectcodetermination workeren
Subjectconsultative managementen
Subjecteconomic democracyen
Subjectemployee involvement in managementen
Subjectemployee participation in managementen
Subjectemployees representation in managementen
Subjectindustrial democracyen
Subjectlabor participation in managementen
Subjectparticipative managementen
Subjectparticipatory managementen
Subjectself management by employeesen
Subjectworker codeterminationen
Subjectworker participation in managementen
Subjectworker self managementen
Subjectworkers controlen
Subjectworkers participation in managementen
Subjectworkers self managementen
Bibliographic CitationΧαρίκλεια Κουργιαντάκη, "Παράγοντες που επηρεάζουν την εφαρμογή της αυτό-οργάνωσης", Μεταπτυχιακή Διατριβή, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2015el
Bibliographic CitationCharikleia Kourgiantaki, "Factors which affect the implementation of self-management", Master Thesis, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2015en

Available Files

Services

Statistics