Factors which affect the implementation of self-management

Kourgiantaki Charikleia

URI	http://purl.tuc.gr/dl/dias/06995594-4023-4B9B-B8AF-E65D32A2F584	-
Identifier	https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.24231	-
Language	el	-
Extent	1,15 megabytes	en
Title	Παράγοντες που επηρεάζουν την εφαρμογή της αυτό-οργάνωσης	el
Title	Factors which affect the implementation of self-management	en
Creator	Kourgiantaki Charikleia	en
Creator	Κουργιαντακη Χαρικλεια	el
Contributor [Thesis Supervisor]	Moustakis Vasilis	en
Contributor [Thesis Supervisor]	Μουστακης Βασιλης	el
Contributor [Committee Member]	Kontogiannis Thomas	en
Contributor [Committee Member]	Κοντογιαννης Θωμας	el
Contributor [Committee Member]	Bilalis Nikolaos	en
Contributor [Committee Member]	Μπιλαλης Νικολαος	el
Publisher	Πολυτεχνείο Κρήτης	el
Publisher	Technical University of Crete	en
Academic Unit	Technical University of Crete::School of Production Engineering and Management	en
Academic Unit	Πολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης	el
Content Summary	Η παρούσα εργασία αναφέρεται στους παράγοντες που επηρεάζουν την εφαρμογή της αυτό-οργάνωσης. Για το σκοπό αυτόν, αναλύεται η έννοια της αυτό-οργάνωσης, προσδιορίζονται τα κριτήρια χαρτογράφησης της διεθνούς εμπειρία σε θέματα αυτό-οργάνωσης, παρατίθενται εμπειρικά παραδείγματα αυτό-οργάνωσης, κωδικοποιούνται τα θετικά και αρνητικά αποτελέσματα από την εφαρμογή ή μη της αυτό-οργάνωσης και προτείνεται οδηγός εφαρμογής της αυτό-οργάνωσης. Ακόμη εξετάζονται περιπτώσεις υβριδικού συστήματος οργάνωσης με την συνύπαρξη ιεραρχικού συστήματος οργάνωσης και αυτό-οργάνωσης.	el
Type of Item	Μεταπτυχιακή Διατριβή	el
Type of Item	Master Thesis	en
License	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
Date of Item	2015-02-20	-
Date of Publication	2015	-
Subject	Autogestion (Employee self-management)	en
Subject	Codetermination, Worker	en
Subject	Consultative management	en
Subject	Economic democracy	en
Subject	Employee involvement in management	en
Subject	Employee participation in management	en
Subject	Employees' representation in management	en
Subject	Industrial democracy	en
Subject	Labor participation in management	en
Subject	Participative management	en
Subject	Participatory management	en
Subject	Self-management by employees	en
Subject	Worker codetermination	en
Subject	Worker participation in management	en
Subject	Worker self-management	en
Subject	Workers' control	en
Subject	Workers' participation in management	en
Subject	Workers' self-management	en
Subject	management employee participation	en
Subject	autogestion employee self management	en
Subject	codetermination worker	en
Subject	consultative management	en
Subject	economic democracy	en
Subject	employee involvement in management	en
Subject	employee participation in management	en
Subject	employees representation in management	en
Subject	industrial democracy	en
Subject	labor participation in management	en
Subject	participative management	en
Subject	participatory management	en
Subject	self management by employees	en
Subject	worker codetermination	en
Subject	worker participation in management	en
Subject	worker self management	en
Subject	workers control	en
Subject	workers participation in management	en
Subject	workers self management	en
Bibliographic Citation	Χαρίκλεια Κουργιαντάκη, "Παράγοντες που επηρεάζουν την εφαρμογή της αυτό-οργάνωσης", Μεταπτυχιακή Διατριβή, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2015	el
Bibliographic Citation	Charikleia Kourgiantaki, "Factors which affect the implementation of self-management", Master Thesis, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2015	en

Search

Browse

My Space

Factors which affect the implementation of self-management

Kourgiantaki Charikleia

Available Files

Services

Export

Share

Statistics

Metadata & Content in a METS Package:

Metadata in Format: