| URI | http://purl.tuc.gr/dl/dias/DBFB381E-B9DF-4681-8E92-3BAE2A623A89 | - |
| Αναγνωριστικό | http://www.library.tuc.gr/artemis/DT2000-0004/DT2000-0004.pdf | - |
| Αναγνωριστικό | https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.12428 | - |
| Γλώσσα | el | - |
| Τίτλος | Ανάπτυξη-εφαρμογή ενός μοντέλου αξιολόγησης ηγετικών-διοικητικών πρακτικών στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού | el |
| Δημιουργός | Πετράκη Μαρία | el |
| Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Τσιρώνης Λουκάς | el |
| Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Μουστάκης Βασίλης | el |
| Εκδότης | Πολυτεχνείο Κρήτης | el |
| Ακαδημαϊκή Μονάδα | Πολυτεχνείο Κρήτης::Τμήμα Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης | el |
| Περίληψη | Μη διαθέσιμο | el |
| Τύπος | Διπλωματική Εργασία | el |
| Άδεια Χρήσης | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
| Ημερομηνία | 2014-03-24 | - |
| Ημερομηνία Δημοσίευσης | 2010 | - |
| Θεματική Κατηγορία | ΔΙΠ2517 | el |
| Βιβλιογραφική Αναφορά | Μαρία Πετράκη, "Ανάπτυξη-εφαρμογή ενός μοντέλου αξιολόγησης ηγετικών-διοικητικών πρακτικών στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού", Διπλωματική Εργασία, Τμήμα Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2010. | el |